ATR/BPNKantah MelawiWarta Melawi

Kantah Melawi Dorong Manajemen Perubahan untuk Wujudkan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM

230
×

Kantah Melawi Dorong Manajemen Perubahan untuk Wujudkan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM

Sebarkan artikel ini

Wartamelawi.com – Kantor Pertanahan Kabupaten Melawi terus memperkuat komitmen dalam mewujudkan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) melalui penerapan manajemen perubahan di lingkungan kerja.

Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Melawi, Bagus Ariyadi, menjelaskan bahwa manajemen perubahan merupakan langkah strategis dalam mentransformasi sistem, mekanisme kerja, serta pola pikir dan budaya kerja aparatur agar lebih adaptif terhadap tantangan zaman.

“Manajemen Perubahan dalam Zona Integritas (ZI) adalah upaya untuk mentransformasi sistem, mekanisme kerja, pola pikir, dan budaya kerja instansi pemerintah secara sistematis agar lebih adaptif, inovatif, dan profesional dalam membangun Zona Integritas menuju WBK dan WBBM,” ujar Bagus. Rabu (22/10/25).

Ia menambahkan bahwa kegiatan utama dalam manajemen perubahan di Kantor Pertanahan Kabupaten Melawi meliputi pembentukan tim kerja, penyusunan rencana kerja, pemantauan dan evaluasi, serta upaya mendorong perubahan budaya kerja menjadi lebih positif.

“Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang berintegritas dan berorientasi pelayanan. Salah satu fokus kami adalah penerapan nilai-nilai BerAKHLAK, yakni Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif,” tambahnya.

Menurut Bagus, perubahan budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai BerAKHLAK menjadi fondasi utama dalam membangun aparatur yang profesional dan berintegritas. Dengan demikian, pelayanan publik di bidang pertanahan dapat semakin transparan, cepat, dan memberikan kepastian hukum bagi masyarakat.

Upaya ini juga sejalan dengan komitmen Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) untuk menghadirkan birokrasi yang bersih dan melayani di seluruh satuan kerja di Indonesia.

“Kami terus mendorong seluruh pegawai agar tidak hanya bekerja keras, tetapi juga bekerja cerdas dan berintegritas. Transformasi ini bukan sekadar administratif, tetapi perubahan mindset dan budaya kerja menuju pelayanan publik yang prima,” tutup Bagus.

Dengan langkah-langkah tersebut, Kantor Pertanahan Kabupaten Melawi berharap dapat menjadi contoh satuan kerja yang konsisten dalam membangun Zona Integritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (Bgs).

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Example 728x250 Example 728x250 Example 728x250